Untitled Document

اهداف کلی

1- شناسایی وجذب استعدادهای درخشان

2- برنامه ریزی در جهت حفظ استعدادهای درخشان

3- شناخت و اجرای روشهای جذب و شکوفایی استعدادهای درخشان

4- برنامه ریزی آموزشی و پژوهشی مناسب برای پرورش و ارتقاء سطح دانش و

مهارت های استعدادهای درخشان

5- ساماندهی و هدایت استعدادهای درخشان در جهت اولویتهای جامعه

6- برنامه ریزی به منظور ایجاد زمینه های فعالیت و جایگاه شغلی مناسب جهت

فارغ التحصیلان استعدادهای درخشان

7- فراهم ساختن امکانات لازم برای اجرای برنامه های مصوب و برطرف ساختن

مشکلات موجود در ارتباط با استعدادهای درخشان

شرح وظایف

1- تدوین معیارهای درون دانشگاهی احراز عنوان دانشجوی استعدادهای درخشان

بعنوان مکمل دستورالعمل های وزارتی

2-تدوین آئین نامه درون دانشگاهی استفاده از تسهیلات

3- شناسایی دانشجویان استعدادهای درخشان در سطح دانشگاه با توجه به

دستورالعمل ها و معیارهای موجود و طبقه بندی آنها به شیوه های علمی

4- فراهم ساختن زمینه مناسب برای دانشجویان استعدادهای درخشان جهت کسب

دیدگاه تحقیقاتی و توانائی تحلیل منطقی در مواجهه با مشکلات

5- فراهم ساختن زمینه مناسب در جهت کسب دانش و مهارت های لازم در خصوص

مدیریت ، اجرا ،آنالیز و نفسیر پروژه های تحقیقاتی در حیطه علوم پزشکی

6- فراهم ساختن زمینه ارتقاء دانش و مهارت دانشجویان در زمینه کامپیوتر و زبان

7- شناسایی و پیگیری در جهت حل مشکلات ( معیشتی – خوابگاه و ....) و موانع

شکوفایی استعدادهای مورد نظر و فراهم سازی تسهیلات لازم برای شکوفایی هر چه

بیشتر (استاد مشاور – اینترنت – رایانه – برنامه آموزشی ویژه – استاد خصوصی و ....)

8- برنامه ریزی در زمینه تقویت انگیزه و علاقه دانشجویان در خدمت به کشور

و پایبندی به ارزشهای اسلامی

9- اجرای برنامه های مصوب وزارت متبوع

10- تهیه برنامه اجرایی در جهت جذب اعتبارات خاص استعدادهای درخشان در

دانشگاه با عنایت به بندهای فوق

11- فراهم کردن زمینه لازم جهت کسب تسهیلات و امتیازات تخصیص داده شده به

استعدادهای درخشان بر اساس مصوبات موجود

12- ارائه گزارش عملکرد و ارزیابی اقدامات انجام شده

13- ایجاد هماهنگی درون دانشگاهی ( ارتباط با معاونت ها و واحدهای تابعه )