|
||||||||||||
کادر واحد |
||||||||||||
| سرپرست مرکز مطالعات : محمد رحیمی |  |
|||||||||||
| کارشناس ارشد مرکزمطالعات : دکتر معصومه معزی | |
|||||||||||
کارشناس مسئول استعدادهای درخشان : خانم فاطمه عرفانی |
|
|||||||||||
ساختار تشکیلاتی |
||||||||||||
دفتر استعدادهای درخشان به عنوان یکی از زیر مجموعه های مرکز مطالعات و توسعه |
|
|||||||||||
آموزش پزشکی در حوزه معاونت آموزشی به فعالیت می پردازد . |
||||||||||||
مسئولیت این دفتر را کارشناس امور استعدادهای درخشان به عهده خواهد داشت |
||||||||||||
که تحت نظارت سرپرست مرکز مطالعات عهده دار خواهد بود . |
||||||||||||
| رسالت | ||||||||||||
| با عنایت به سند چشم انداز 20 ساله کشور و توجه و عنایت ویژه مقام معظم | |
|||||||||||
| رهبری به نخبگان و استعدادهای درخشان و با توجه به مجموعه مصوبات و مقررات | ||||||||||||
| مربوط به استعدادهای درخشان معاونت آموزشی و امور دانشجویی وزارت متبوع ، | ||||||||||||
| و با در نظر گرفتن هدف استراتژیک معاونت آموزشی در خصوص حمایت از | ||||||||||||
| استعدادهای درخشان ، دفتر استعدادهای درخشان در حوزه معاونت آموزشی و تحت | ||||||||||||
| نظارت مستقیم مرکز مطالعات و توسعه آموزش جهت نیل به هدف شکوفایی | ||||||||||||
| استعدادهای درخشان در دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد تاسیس میگردد تا با | ||||||||||||
| اجرای بهینه سیاستهای حمایتی و هدایتی مصوب وزارت متبوع و با اتخاذ | ||||||||||||
| رویکردهای جامع و هدف دار درون دانشگاهی، به حمایت از نخبگان و استعدادهای | ||||||||||||
| درخشان پرداخته و با فراهم ساختن موجبات پرورش این استعدادها و تربیت چهره | ||||||||||||
| های علمی شاخص زمینه را برای تحکیم موقعیت علمی کشور و گسترش مرزهای دانش | ||||||||||||
| فراهم نماید . | ||||||||||||
