|
||||||||||||
شورای استعداددرخشان |
||||||||||||
| 1- شورای استعدادهای درخشان دانشگاه متشکل از معاون آموزشی ،مدیر آموزش | ||||||||||||
| –معاونت پژوهشی (نماینده معاونت ) ، سرپرست مرکز مطالعات وتوسعه آموزش | ||||||||||||
پزشکی ، معاون دانشجویی و فرهنگی ،حداکثر 5 نفر از اساتید راهنمای |
||||||||||||
دانشجویان استعداد درخشان (عضو هیئت علمی ) از دانشکده ها (5 نفر) |
||||||||||||
2- شرح وظایف شامل: |
||||||||||||
- تعیین سیاستها ،راهکارها ،بررسی و تصویب آیین نامه ها و |
||||||||||||
دستورالعملهای درون دانشگاهی ، صدور مجوز لازم جهت اجرای |
||||||||||||
| برنامه های خاص پرورشی و تسهیلاتی استعدادهای درخشان و نظارت | ||||||||||||
| بر نحوه اجرا ی آنها | ||||||||||||
| 3- اعضای شورابرای یک دوره دو ساله به پیشنهاد معاون آموزشی و با ابلاغ | ||||||||||||
| ریاست دانشگاه منصوب گردیده و انتخاب مجدد آنها بلامانع است. | ||||||||||||
| 4- جلسات شورا حداقل سالی 4 بار برگزار میگردد | ||||||||||||
| 5- پیگیری و اجرای مصوبات و دستورالعملها به عهده دفتر استعدادهای درخشان | ||||||||||||
| مرکز مطالعات وتوسعه آموزش پزشکی خواهد بود. | ||||||||||||