- اجرای قوانین و آئین نامه های استخدامی اعضای هیئت علمی و کارکنان غیر آموزشی و پیش بینی کادر علمی ، اداری و فنی و درمانی مورد نیاز دانشگاه
- اداره امور استخدامی طبق مقررات و آئین نامه های مربوطه و مشارکت در تهیه و تنظیم بودجه پرسنلی دانشگاه
- تهیه و ارائه برنامه های رفاهی کارکنان دانشگاه و نظارت بر حسن اجرای آن
- ارائه نظرات اصلاحی در زمینه امور اداری دانشگاه به منظور پیشبرد هدفهای جاری دانشگاه در امور اداری
- رعایت حقوق قانونی کارکنان دانشگاه و جلوگیری از تضییع حق قانونی آنان
- تهیه و پیشنهاد سیستم تشویق و تنبیه کارکنان به منظور رعایت عدالت اداری
- انجام مراحل استخدام ، ترفیع ، مرخصی و برکناری اعضاء هیئت علمی بر اساس مقررات و آئین نامه های مربوطه
- تهیه احکام ترفیع و ارتقاء اعضاء هیئت علمی
- نگهداری و تنظیم آمار و اطلاعات مربوط به اعضاء هیئت علمی و پرونده های استخدامی آنان
- اجرای مصوبات انضباطی اعضاء هیئت علمی و اجرای خط مشی هائی که در این رابطه از طرف مقامات ذیصلاح ابلاغ گردیده است
- پیش بینی و اظهار نظر در نیازهای پرسنلی واحدهای دانشگاه با همکاری دفتر بودجه و تشکیلات
- انجام مراحل استخدام ، ترفیع ، مرخصی و برکناری کارکنان بر اساس مقررات و آئین نامه های مربوطه
- اجرای مصوبات انضباطی کارکنان و رسیدگی به اجرای خط مشی هائی که در آن رابطه ابلاغ گردیده است
- تهیه و تنظیم شرح شغل کارکنان غیر آموزشی همراه با شناخت صحیح و دقیق مشاغل از طریق مصاحبه با شاغلین پستهای سازمانی و یا طرق دیگر
- تخصیص پستهای ثابت سازمانی به طبقات شغلی رسته های مختلف طرح طبقه بندی مشاغل
- اجرای دقیق طرح طبقه بندی مشاغل با همکاری واحدهای ذیربط
- فراهم آوردن امکانات رفاهی برای کارکنان و اعضاء هیئت علمی دانشگاههای محدوده مقررات و با در نظر گرفتن امکانات و شرایط فنی و مالی دانشگاه
- انجام امور مربوط به بیمه و بهداشت و درمان کارکنان دانشگاه
- پرداخت کمکهای غیر نقدی کارکنان با همکاری واحدهای مربوطه
- تهیه طرحهای مربوط به رفاه عمومی کارکنان از قبیل شرکتهای تعاونی مصرف و مکسن و اعظاء وامهای ضروری و غیره
- نظارت بر فعالیتهای باشگاه دانشگاه
- انجام امور رفاهی مربوط به میهمانان دانشگاه و همکاری در رفع نیازمندیهای آنان
- انجام مراحل بازنشستگی کارکنان و اعضاء هیئت علمی
- انجام مکاتبات لازم در جهت تأمین نیازمندیهای بازنشستگان و مستمری بگیران دانشگاه