دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد
۱۴۰۳/۱/۲۹
اولویت های پژوهشی توسعه مدیریت و منابع
د - توسعه مدیریت و منابع
1. راهکارهای ایجاد التزام در اجرای برنامه راهبردی دانشگاه
2. راهکارهای بهبود نظام پایش و ارزشیابی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی
3. الگوهای توسعه همه جانبه
4. راهکارهای بهبود مدیریت و تخصیص منابع
5. مدل سازی اصلاح مصرف انرژی
6. مديريت نگهداشت در كاهش هزينه ها و افزايش بازده فيزيكي و تجهيزات
7. ارائه الگوهای مناسب برای خصوصی سازی و عدم تمرکز
8. راهکارهای ارتقاء فرهنگ سازمانی (مدل های تعالی سازمانی)
9. ارائه مدل های ارتقاء برنامه های تحول اداری در دانشگاه و راهکارهای اجرایی آن
10. تدوين، اصلاح و بهبود فرآيندهای اداري
11. شیوه های ارزشیابی آموزش¬های جاری ضمن خدمت کارکنان
12. راهکارهای بهبود روند ارزشيابي كاركنان
13. راهکارهای توسعه و توانمندسازی منابع انسانی
14. راهکارهای ایجاد، حفظ و ارتقاء نظام انگیزشی کارکنان (راهکارهای افزايش بهره وری نيروی انسانی)
15. راهکارهای اصلاح ساختار مالی و فرآیندهای نظام حسابداری
16. بررسی و تحلیل مدل¬های مختلف نظام تأمین مالی
17. تعیین هزینه تمام شده بسته های خدمات بهداشتی درمانی
18. راهکارهای کاهش هزینه خدمات اداری
19. سياستگذاري و اقتصاد سلامت
20. راهکارهای ارتقاء سیستم های اطلاع رسانی مدیریت و منابع انسانی
21. راهکارهای ارتقاء مديريت اطلاعات، فناوری و اتوماسيون اداری
22. راهکارهای ارتقاء نظام نظارت و ارزيابي مؤثر و کارآمد
23. مسائل حقوقی، اخلاقی و قوانین در حیطه سلامت
24. راهکارهای کاهش جرائم و تخلفات اداري
25. راهکارهای تکریم ارباب رجوع
تاریخ به روز رسانی:
1391/04/26
تعداد بازدید:
10883
امتیازدهی
میانگین امتیازها:3 تعداد کل امتیازها:7
مشاهده نظرات (تعداد نظرات 0)

ارسال نظرات
نام
آدرس پست الکترونیکی شما
شماره تلفن
توضیحات
خواندن کد امنیتی تغییر کد امنیتی
کد امنیت
آدرس : شهركرد، بلوار كاشاني، ستاد دانشگاه، ساختمان شماره 2
كدپستي : 8815713471    تلفن : 33342414 -038
vcrt@skums.ac.ir
تاریخ بروز رسانی 1403/01/28
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد میباشد.
Copyright © 2014 S.K.U.M.S - All rights reserved
A+ A-
Powered by DorsaPortal