اطلاعیه شماره 5 آزمون استخدام پیمانی متمرکز سال 1404

1404/07/19

اطلاعیه شماره پنج آزمون استخدامی متمرکز مورخ 1404/06/27
فرآیند بررسی مدارک آزمون

پیرو اعلام نتایج اولیه آزمون استخدام پیمانی سال 1404 دانشگاه های علوم پزشکی کشور توسط مرکز آزمون جهاد دانشگاهی ، ضمن آرزوی موفقیت برای داوطلبان محترمی که جهت فرآیند بررسی مدارک معرفی گردیده اند ، به آگاهی می رساند:

پروفایل کاربری شما به آدرس hrtc.ir از روز یکشنبه مورخ 1404/7/20 برای بارگذاری مدارک مورد نیاز (مدرک تحصیلی /گواهینامه پایان طرح -گواهی حین طرح- صفحه اول و دوم شناسنامه خود و در صورت استفاده از قانون جوانی جمعیت صفحه اول و دوم شناسنامه همسر و فرزندان - مدارک بومی بودن طبق توضیحات دفترچه راهنمای آزمون( درصورت یکی نبودن محل تولد مندرج در شناسنامه با شغل محل مورد تقاضا)- مدارک مربوط به استفاده از قانون عدالت آموزشی( درصورت استفاده از آن)- مدارک مربوط به حافظین قرآن - گواهینامه پایه دو رانندگی(برای داوطلبان فوریت های پزشکی ) - کارت معافیت/ پایان خدمت وظیفه عمومی برای آقایان - مدارک مربوط به استفاده از سهمیه های قانونی(ایثارگری و معلولین) و سایر مدارک مطابق دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون تا پایان روز دوشنبه مورخ 1404/7/28 در دسترس خواهد بود. لذا خواهشمند است از مراجعه حضوری یا تماس تلفنی به دانشگاه خودداری فرمائید. بدیهی است زمان مورد اشاره قابل تمدید نمی باشد.

تذکرات مهم:
1) نتایج اعلام شده بر اساس اظهارات داوطلب در زمان ثبت نام، برای بررسی مدارک افراد و بصورت مشروط بوده که پس از بررسی وتایید مستندات ارائه شده توسط داوطلب و طی مراحل مصاحبه ، نتایج در اطلاعیه های آتی متعاقبا اطلاع رسانی اعلام خواهد شد.بدیهی است عدم بارگذاری مدارک در مهلت تعیین شده به منزله انصراف قطعی از ادامه فرآیند استخدام می باشد و مطابق دستورالعمل ها و قوانین مربوطه اقدام خواهد شد.
2) در رشته شغلی کاردان و کارشناس بالینی فوریتهای پزشکی، سنجش قد و شاخص توده بدنی BMI در زمان بررسی مدارک انجام خواهد شد. بدیهی است چنانچه BMI در محدوده تعیین شده نباشد. از مراحل استخدام از جمله مصاحبه حذف خواهند شد و حق اعتراض نخواهد داشت.
3) با عنایت به محدودیت زمانی، به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد. لذا مجددا تاکید می گردد مدارک مورد نیاز تهیه و داوطلبین شخصا در موعد مقرر در سایت مربوطه بارگذاری نمایند.
4) چنانچه داوطلبان در هنگام بررسی مدارک ، اطلاعات خلاف واقع و نا صحیح ارائه نموده یا واقعیتی را کتمان نموده باشند ، لذا طبق مفاد آگهی از انجام مراحل بعدی از جمله مصاحبه ، گزینش و...آنها ممانعت بعمل خواهد آمد و ضمن برخورد قانونی با فرد خاطی از لیست پذیرفته شدگان حذف خواهدشد ) حتی در صورت بکارگیری وصدور حکم استخدامی حکم مزبور لغو وبلا اثر می گردد( وداوطلب واجد شرایط بعدی ) به ترتیب نمره فضلی)به جایگزینی آن دعوت گردیده و هیچگونه عذری در این خصوص قابل قبول نبوده و حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.
5) داوطلبان می بایست دقت نمایند در هنگام بارگذاری مدارک، اسکن مدارک به صورت خوانا و واضح باشد.
6) در خصوص فرآیند تکمیل فرمهای امتیاز کرونا مراتب متعاقبا اعلام خواهد شد.

مدیریت منابع انسانی دانشگاه

تعداد بازدید:

2306

نویسنده:

منبع:

امتیازدهی

میانگین امتیازها:2 تعداد کل امتیازها:103